Carte scolaire

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Bilan des mesures 2022 :

Des classes qui explosent

Remplacement chaotique

Recrutement massif de contractuels

A la question liminaire:

Combien de postes vous reste-t-il ?

 

Réponse de le DASEN :

5

 

Pendant plus de 2 heures d’audience, FO a défendu les dossiers individuels de 47 collègues et porté les revendications.

  • Remplacement/postes
  • Temps partiel
  • Part variable indemnités REP +
  • Protection des fonctionnaires
  • Exeat/Ineat
  • Rupture conventionnelle
  • Compte personnel de formation
  • Profilage des postes
  • AESH
  • Droit à l'information syndicale

L’ensemble des représentants du personnel a unanimement rejeté ce projet inacceptable. L’Inspectrice d’Académie est donc contrainte de convoquer une nouvelle réunion. Un nouveau CTSD se tiendra mardi 1er mars à 14h30. Le CDEN initialement prévu vendredi 11 février est donc également reporté au jeudi 3 mars à 9h30.

 

Mercredi 2 mars ! Tous au rassemblement à 15h devant la DSDEN de Bordeaux

Pour exiger des postes  ! Tout de suite ! Partout !

En Gironde : CTSD le 8 février.

La DASEN a dévoilé son plan , consultez ici les documents préparatoires.

Menace d'une fermeture, demande d'ouverture et toutes vos revendications :

  • continuez à faire remonter vos dossiers,
  • contactez les représentants FO au CTSD pour discuter précisément de vos situations et construire avec eux l’argumentaire spécifique de votre école : Franck Gruss 0661384101 et Camille Tastet 0678914794, remplissez : l’enquête carte scolaire FO à compléter et nous retourner.

 

 

CTSD : comité technique spécial départemental

Instance ou est présentée aux délégués du personnel, les projets du DASEN en matière d'ouvertures et de fermetures de classes.

FO y porte toutes les revendications : effectifs, école inclusive, remplacement ....

Consultez les comptes-rendus FO, nos interventions, les réponses de la hiérarchie.

Reçu en audience à la DASDEN le 18 juin 2021, le SNUDI FO 33 a défendu les dossiers personnels des collègues qui l'avaient mandaté et a porté les revendications au sujet des :

  • Postes: contractuels, remplacements,
  • Ineat/exeat,
  • AESH,
  • Ruptures conventionnelles,
  • Santé et sécurité au travail : interventions des services sociaux dans les écoles, entretien et vétusté des locaux scolaires
  • Droit syndical : RIS et animations pédagogiques.

Motions adoptées par les écoles :

- Maternelle Curégan Blanquefort

- Elémentaire Gajac St Médard en Jalles

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