Compte-rendu audience DASEN juin 2024: AESH, rythmes scolaires, droit de grève, INEAT/EXEAT, groupes de niveaux, inclusion scolaire, frais de déplacements, temps partiel
Audience avec la DASEN du mardi 18 juin
Le SNUDI FO ne lâche rien sur ses revendications !
AESH : Prime REP/REP + : Transfert de gestion et interruption des paiements de la prime
Rythmes scolaires : retour à la semaine à 4 jours partout !
Respect du droit de grève : FO intervient !
INEAT/EXEAT : respect du droit à mutation !
Groupe de niveau de 6eme et évaluations de CM2 : la DASEN confirme, aucune obligation !
Inclusion scolaire : le DASEN contrainte d’admettre que la situation est «loin d’être satisfaisante»
Frais de déplacement : Les personnels itinérants s’organisent avec l’aide de FO !
Temps partiel et postes « difficilement compatibles » : Faites remonter vos dossiers à FO !
Remplacement : Toujours la pénurie !
Indemnité péri-éducative (IPE) : un droit pour tous !
Dysfonctionnements dans une circonscription : le SNUDI FO 33 a alerté la DASEN !
Halte à la répression anti-syndicale
Kaï Terada et Frédéric Bianic doivent être immédiatement réintégrés sur leur lieu de travail ! le SNUDI FO 33 sera présent au rassemblement mardi 11 octobre à 11h devant le rectorat de Bordeaux et invite tous les collègues qui le souhaitent à s’y joindre. Un préavis de grève couvre tous les personnels
CR de l'Audience FO avec la DASEN du 12 mai 2022
Pendant plus de 2 heures d’audience, FO a défendu les dossiers individuels de 47 collègues et porté les revendications.
- Remplacement/postes
- Temps partiel
- Part variable indemnités REP +
- Protection des fonctionnaires
- Exeat/Ineat
- Rupture conventionnelle
- Compte personnel de formation
- Profilage des postes
- AESH
- Droit à l'information syndicale
CR de l'audience FO à la DSDEN de la Gironde du 18 juin 2021
Reçu en audience à la DASDEN le 18 juin 2021, le SNUDI FO 33 a défendu les dossiers personnels des collègues qui l'avaient mandaté et a porté les revendications au sujet des :
- Postes: contractuels, remplacements,
- Ineat/exeat,
- AESH,
- Ruptures conventionnelles,
- Santé et sécurité au travail : interventions des services sociaux dans les écoles, entretien et vétusté des locaux scolaires
- Droit syndical : RIS et animations pédagogiques.
Intention de grève, SMA ... : quelques éléments sur ces formalités adminsitratives
Déclaration d’intention de grève
A envoyer (depuis la boîte professionnelle) à dsden33-greves@ac-bordeaux.fr
Avant le jeudi minuit pour une grève débutant un lundi
Avant le samedi minuit pour une grève débutant un mardi
Avant le lundi minuit pour une grève débutant un jeudi
Avant le mardi minuit pour une grève débutant un vendredi
48 heures avant dont 1 jour ouvré (au sens jour de classe)
(Loi n° 2008-790 du 20 août 2008 et sa circulaire d’application n° 2008-111 du 26-8-2008)
Quelques éléments sur ces formalités administratives :
Audience intersyndicale du 19 décembre 2019 avec le DASEN de la Gironde
FO : Le Dasen revient sur la parole donnée !
Dasen : C’est pas vrai, c’est juste que j’aurai pas du le dire ...
Ordre du jour :
1°) Convocations des enseignants par leur ien : augmentation, modalités, …
2°) Droit syndical en Gironde : RIS et 108h00
3°) CAPD : perte de la compétence mouvement des personnels, modalités du dialogue social
Présents : SnudiFO, SNUipp, SeUnsa, Sgen-cfdt, CGT-éduc
Madame Ridart IENA, Monsieur Dechelle SG, un chef d’établissement en stage immersion à la Dsden.
Monsieur le Dasen est en visioconférence et aura un peu de retard.
RIS et animation pédagogique : de la concomitance à la résistance !
Cadeau de Noël : le best-seller à lire et relire
« Droits syndicaux des collègues : de l’ignorance au mépris »
Publié le 13 juin 2019
Archivé le 10 septembre
Réédité le 15 novembre
DROITS SYNDICAUX DES COLLEGUES : de l’ignorance au mépris
Le DASEN prétend que les Réunions d’Information Syndicale ne peuvent s’imputer aux 18 h d’animation pédagogique que si les deux réunions (RIS et animation pédagogique) se tiennent en même temps. C’est donc une notion de « concomitance » qu’il met en avant ! Notion qui n’existe pas dans les textes ministériels de référence (décret n°82-447 du 28 mai 1982, arrêté du 29 août 2014 et circulaire 2014-120 ) et donc, pour Force Ouvrière, non réglementaire.