Liste d'aptitude direction : rentrée 2020
Liste d’aptitude direction : : « …balai de crins »
CAPD du 28 janvier 2020
Plus d’1 enseignant sur 6 déclarés inaptes à la direction par leur hiérarchie !
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Année |
Nb de candid ats aux entretiens |
Nb de candidats recalés |
% d’inaptitude |
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2014 |
77 |
17 |
22% |
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2015 |
92 |
13 |
14% |
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2016 |
91 |
30 |
33% |
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2017 |
79 |
21 |
26,5% |
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2018 |
103 |
27 |
26% |
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2019 |
86 |
27 |
31 % |
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2020 |
103 |
18 |
17,5% |
Les avis motivés seront transmis par la DSDEN, sur les boîtes mails professionnelles (ac-bordeaux.fr).
Les candidats qui ne sont pas inscrits sur la liste d’aptitude pourront postuler sur un poste de direction mais seront nommés à titre provisoire. FO est intervenu sur la composition des jurys en dénonçant la participation des formateurs des modules de formation organisés par la DSDEN aux commissions d’entretien.
Le SNUDI FO 33 s’est toujours opposé à la liste d’aptitude direction et au profilage des postes. Pour FO, seul le barème (et donc l’AGS) doit être considéré pour affecter les enseignants. Par le biais de ces sélections, l’administration s’octroie le droit de décider en toute partialité à qui elle attribue les bonifications indiciaires !
Pour les PE inscrits sur LADIR, le parcours du combattant ne fait que commencer… A suivre : CV, lettre de motivation, commission d’entretien …
Les postes de direction doivent être accessibles à tous !
L’égalité de traitement des agents : non négociable !
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