N°104 : Préparation rentrée 2019 : ouverture et fermeture de classe / ajustement mouvement / ineat et exeat / temps partiel

OUVERTURE – FERMETURE rentrée 2019 : renvoyez vos chiffres avant les congés !

Ouverture/fermeture de classe rentrée 2019

Faites remonter vos chiffres avant les congés

(enquête plus bas à compéter et renvoyer à snudifo33@yahoo.fr )

Le DASEN lors du CTSD du 9 avril 2019 : "Si les Organisations syndicales sont d'accord, je prononcerai des ouvertures avant la consultation du CTSD du 5 septembre mais pas de fermeture !"

Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent, contactez nous si menace de fermeture de classes ou besoin d'une ouverture !

 

 

Groupe de Travail du 1er juillet : mouvement / ineat et exeat / temps partiel

Aucun document de travail n’a été transmis aux organisations syndicales au préalable. Ce n’est pas acceptable !

Le groupe de travail commence à 14h30 par l’étude des documents sur la table avec 1 dossier par OS !

Le DASEN annonce qu'il doit prendre un train et doit partir à 15h45....

 

Vœu proposé à l'issue du GT, à l’initiative du SNUDI FO 33

 

Les représentants du personnel des 3 organisations syndicales élues en CAPD, SNUIPP-FSU, SNUDI-FO et SE-UNSA de la Gironde souhaitent que le groupe de travail prévu le 27 août 2019, soit remplacé par une CAPD, seule instance réglementaire permettant aux représentants du personnel d’émettre des avis consignés dans un procès verbal. Toute proposition de nomination d’enseignant doit avoir lieu dans une instance paritaire.

 

 

INEAT / EXEAT : Rentrée 2019



 

Nb de demandes

EXEAT

Rapprochement de conjoint

69

Convenance personnelle

44

INEAT

Rapprochement de conjoint

81

Convenance personnelle

117

 

 

21 INEAT sont actés à ce jour

9 EXEAT sont actés également

 

Pour les échanges :

6 échanges actés à ce jour et d'autres sont en cours...

 

Pour les EXEAT :

Le DASEN accorde à ce jour 3 EXEAT non compensés (en dehors d’un cadre d’échange).

Les collègues partent pour le 64 ( 13 ème demande de la collègue! ) et le 47

 

Pour les INEAT :

Le DASEN peut intégrer des PE qui exercent au sein de l'académie de Bordeaux, sans déséquilibrer les départements.

 

 

Cette phase des INEAT / EXEAT se fait en dehors de tout classement!

Les calibrages lors de la phase des permutations ne sont jamais suffisants pour que la Gironde puisse fonctionner correctement.

 

 

TEMPS PARTIEL : bilan et suite entretiens

 

750 demandes de temps partiel acceptées

  • 428 demandes de droit
  • 322 demandes sur autorisation



    92 entretiens suite à ces demandes
  • 41 refus de quotité demandée
  • 34 Postes difficilement conciliables avec le temps partiel
  • 17 pour des refus en raison du motif de la demande

               

    Suite aux entretiens puis aux refus prononcés par écrit, le SNUDI FO a accompagné de nombreux collègues dans le cadre d'un recours gracieux.

    Si vous souhaitez être accompagnées également, contactez nous!



    10 situations sorties par les IEN présentées au DASEN
  • 3 ont reçu un avis favorable pour raisons médicales
  • 4 avis défavorables

    TP 50 raisons médicales, TP 80 raisons médicales et TP 50 création d’entreprise

    Propositions pour ces 3 cas de 75% hebdomadaire uniquement.

    TP 75% avec  3 enfants de plus de 12 ans : aucune proposition dans ce cas là!



    3 collègues demandent 50 % annualisé pour suivre leurs conjoints (à l’étranger ou en France)

    Avis favorable du DASEN.



    Depuis cette année, grâce aux multiples interventions du SNUDI FO, certains postes ne sont plus incompatibles avec le TP mais difficilement conciliables!

    La nuance est de taille pourtant!

    Les collègues BD sont alors délégués sur un support TRS la plupart du temps.



    Les BD à temps partiel seront prévenus sur Iprof de la publication du document des TRS.

    Ils connaitront leur délégation en même temps que les regroupements de service des TRS.

    La publication est attendue sur l'intranet de la DSDEN, dans le document des TRS aujourd'hui ou demain.



    Le DASEN arrive à 14h35, il repart à 15h45 ! Pour lui le GT, c’est moins contraignant que la CAPD!

    16h38, plus que 4 personnels de l’administration…



    Le GT n’intéresse donc personne ????



    MOUVEMENT 2019  : Ajustements



    Les nouveaux postes de Titulaires de Circonscription ne seront pas missionés dès aujourd’hui pour avoir une meilleure lisibilité sur les postes disponibles. Ils seront nommés tous ensemble lors du GT du 27 aout 2019.



    Le SNUDI FO 33 est tout à fait favorable à cette possibilité de nommer tous les TC en même temps.

    Par contre, c'est totalement contraire à l'esprit annoncé, qui était de donner des affectations le plus tôt possible afin que les collègues puissent s'organiser.

    C'est encore un mauvais point pour le mouvement 2019...



    68 + 5 demandes de révisions sont déjà arrivées à la DSDEN concernant principalement les nominations d’office.

    28 révisions pourraient obtenir gain de cause.... Mais aucune information n'est transmise, aucun nom n'est évoqué!

    Aucune révision ne sera sera actée ce jour !



    16 demandes de délégation arrivées à ce jour



    Le très grand nombre de nominations d'office (147 cette année) est encore une conséquence catastrophique de la mise en place du nouveau logiciel du mouvement.

    Le traitement humain de la majorité de ses situations est indispensable et doit réparer les erreurs de la machine!



    Les élus du SNUDI FO 33 sont à votre disposition pour vous aider à constituer vos demandes de délégations ou révisions d’affectations :

    Attention au délai fixé au vendredi 12 juillet 2019

    Contactez-nous par mail dès maintenant : snudifo33@yahoo.fr



    Point complémentaire sur les PIAL

    Mise en place à la rentrée 2019 du service départemental de l'école inclusive.

    Le SNUDI FO nourrit de fortes craintes quant à la mutualisation annoncée des AESH...

    Il y aura 91 PIALS pour assurer le suivi des 3000 élèves en situation de handicap.

AESH : le ministère crée le statut « kleenex » pour le suivi des élèves handicapés

Après les PIALS : les équipes mobiles d’appui médico-social

Extrait de la Résolution du Bureau National du SNUDI FO des 6 et 7 juin 2019 :

 

Non à l’expérimentation des PIAL,

aucun accompagnant d’élève en situation de handicap au chômage,

renouvellement de tous les contrats d’accompagnant d’élève en situation de handicap

 

…, sans même que la loi Blanquer ne soit adoptée, les PIALS seraient expérimentés dès la rentrée.

Il s’agit de substituer au droit individuel de chaque enfant à bénéficier d’un accompagnant d’élève en situation de handicap avec une notification d’heures précise, un vague droit à partager un accompagnant d’élève en situation de handicap avec d’autres élèves sans avoir de garantie sur un nombre d’heures. Dans plusieurs établissements du second degré, plusieurs élèves sont regroupés dans la même classe pour bénéficier de l’aide mutualisée d’un accompagnant d’élève en situation de handicap.

La mutualisation systématique des accompagnants d’élève en situation de handicap qui seraient gérés par les chefs d’établissements ou les IEN dans le cadre des PIAL est explicitement justifier par la nécessité pour l’Etat de « maîtriser les dépenses ».

Le corolaire de la mise en place des PIALS c’est le non renouvellement de contrats de nombreux accompagnants d’élève en situation de handicap.

La tentative de mettre au chômage 50 accompagnants d’élève en situation de handicap dans le 94 s’est heurté à la mobilisation des accompagnants d’élève en situation de handicap et des enseignants du premier degré avec le SNUDI-FO, le SNUipp-FSU et la CGT, des parents d’enfants handicapés. La DASEN a dû reculer et tous les contrats ont été renouvelés jusqu’au 31 août.

Dans tous les départements le réemploi de l’ensemble des accompagnants d’élève en situation de handicap dès la rentrée est un enjeu.

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